求人詳細

案件番号:645

【未経験可】新しいものを生み出したいデザイナー募集!■夢を夢で終わらせない株式会社Liblock

正社員

ポイント

  • 年間休日120日以上!定着率96%!風通しもよくLibre(自由)な社風
  • 若い会社でも堅実な経営(大手企業との直請けプロジェクト等)
  • あなたの可能性を伸ばします!自主的に「こんなことをやってみたい」というアイデアがあれば、すぐに全社員に声を掛け合うことも◎
職 種
  • 開発 - オープン系・Web系
勤務エリア
  • 東京23区
目安年収、賞与・昇給
  • 300万~400万円
  • 400万~500万円
  • 500万~600万円

昇給あり(4月)、賞与2回( 6月、12月)

  • 5名以上採用
  • 家賃補助あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 産休育休実績あり
  • 自社体制での参画が中心
  • 構内請負あり
きれいなオフィスで働くこともモチベーションの一つです!<br />
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きれいなオフィスで働くこともモチベーションの一つです!

ここが受付です♪

ここが受付です♪

プライベートで遊びに行くこともあるほどの仲の良さ

プライベートで遊びに行くこともあるほどの仲の良さ

募集背景

■デザイナーを募集しています■

2015年に誕生したLiblock(リブロック)。
スペイン語で「自由」という言葉をもじった社名の通り、
エンジニアが主体になれる、自由でフランクな社風が大きな魅力です。

まだ小さな会社ですが、
すでに大手企業からの直請けプロジェクトを持つなど、
技術力には定評があります。

デザインの事業ではWEB制作がメインですが、今後は名刺・カタログ作成から映像制作まで、様々なデザイン業務を遂行していく予定です。

今社内にいるデザイナーが忙しい為その手伝いのための人員を募集しております。

仕事内容

■柔軟に仕事ができる人■

WEB制作をはじめ、名刺・カタログ作成から映像制作まで、様々なデザイン業務を遂行しております

自社でデザイン業務をしていただきます。(Web、紙など)

ですが弊社はまだ小さい会社のためデザインだけでなく多少事務作業等もお願いすることもあるかもしれませんが、風通しのいい会社なので自身のアイデアを出しやすい環境です。ですので積極的にアイデアを出していただければその分自身の経験も積みやすく、比較的やりたいことを実現しやすい環境です。もちろんメインはデザイナーとしてのお仕事になります。

【定着率は96%!雰囲気の良さが自慢】

Liblockは平均年齢30代前半の若い会社!風通しのよさが自慢です!

月に1回、エンジニア全員が顔を合わせる「帰社日」を設けています。
プロジェクトの進捗確認などはもちろん、会社としての目標や方向性の共有、
会社の制度や、自社製品開発、サークル活動やイベントの企画、社員旅行の行き先にいたるまで、
さまざまな議題について、ざっくばらんに話し合います。
その自由な雰囲気は、新しく入社された方から驚かれるほど。MTGの後は食事に行き、さらに親交を深めています。

加えてスノーボードやフットサル、ボルダリングから福利厚生の図書カード争奪戦?!まで社内で有志のイベントを開催しています!

自由参加なのに自然とメンバーが集まってくるんです♪

求める人材

【実務未経験の方も募集中!】

【優遇経験】

Webサイト制作の実務経験1年以上Illsutrator

Photoshopでのデザイン実務経験

HTML・CSSでのコーディングの実務経験

【歓迎経験】

Javascript等のスクリプト言語での実装の経験

WEBディレクションの経験

【実務経験の場合応募の条件】

⭐Webデザイナーは未経験の方も多い為、実務未経験も歓迎しています!

「デザイン系の専門学校や、デザインの専攻の経験

ポートフォリオを提出できる

【求める人物像】

私たちの事業は、全て人が関わることで成り立っている事業です。
そのため、人間性や思想を大事にした採用をしています。

気さくでポジティブに物事を考えられる

人と話す事が好きで人に伝える能力に長けている

思いやりがあり周りを察せられる

どれか一つでも当てはまる方歓迎いたします!

 

詳細な情報

勤務時間 9:00~18:00
勤務地・勤務エリア
東京23区
東京都台東区上野5-6-10 御徒町フェニックスビル6F
※JR「御徒町」駅より徒歩3分
給与 年収300万円~500万円
※スキル、職務経験のうえ決定致します。
昇給・賞与 昇給あり(4月)、賞与2回( 6月、12月)
諸手当 ■時間外手当
■交通費支給(10万まで)
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5000円)
■資格取得手当(合格時に受験費用を支給)
※その他、研修費用などを会社で負担する場合もあります。
■世帯主手当
休日休暇 <休日・休暇>【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(過去取得例あり)
■産前産後休暇(過去取得例あり)
■年次有給休暇
■特別休暇 他
福利厚生 ■社会保険完備
■定例会(月1回)時の食事代支給
■企業確定拠出型年金(選択制)
■書籍代購入補助制度

会社情報

株式会社Liblock

2015年に誕生したLiblock(リブロック)。
スペイン語で「自由」という言葉をもじった社名の通り、エンジニアが主体になれる、自由でフランクな社風が大きな魅力です。

まだ小さな会社ですが、
すでに大手企業からの直請けプロジェクトを持ち、年間売り上げを4億以上出すなど
技術力には定評がある今注目すべき会社です。

ここはリラクゼーション空間・・?

Deep matchの新人が取材に行ってきました⭐

今回は株式会社Liblockさんの主任の古原様にお話しを聞いてきました!
えぇ、勿論初めての取材で震えながらです・・・ベテラン社員の背中に隠れつつLiblockさんのオフィスに伺ったらとってもきれいで驚きました。リラクゼーション空間・・?植物園のような雰囲気で不思議といい匂いがするので、お香とか炊いているんですか?と質問したら、何もしてないよ!と古原様 きれいな女性ときれいなオフィスは不思議といい匂いがするものなのか・・?と頭を巡らせつつ中に入ると白を基調としている先進的なガラスの会議室が見えてきました。兎に角最初のインパクトが大きく社内の雰囲気、ここのきれいなオフィスで働くこと自体がモチベーションになっているんだと話してくださいました。余談ですが私前職でリラクゼーション施設で働いていたのですが、こんなにリラックスできるような空間ではありませんでした・・。恐るべしLiblockさん・・。

いざ取材を始めると主任の古原様はとても気さくで会社のことを尋ねる前にポンポン率直に教えてくださるのでスムーズに穏やかな雰囲気で取材を進めることができ、面接もきっとこんな穏やかな雰囲気で進めてくださるんだろうなとしみじみと思いました。

また、社員さん同士の仲の良さを尋ねていた際にパっと表情が明るくなり社員のみんなで交流があること、プライベートでも遊びに行くこと、もうこの会社に入ってしまって辞める自分が想像できず、ずっと株式会社Liblock(ここ)にいたいこと・・「意外とまじめな会社なんだよね」とおっしゃっていた通り堅実な経営をしておりオンオフはっきりしている印象です。

今回取材の中で一番印象深かったのは、「これまでの面接で印象深い出来事って何ですか?」と質問した時。優秀な応募者の為本当は採用したかったんだけど、彼のキャリアの形成に今は当社がベストではないだろうと判断し、これまでの経験を駆使し応募者のベストである道を提案したということ・・採用したかった・・悔しそうに話す担当者。ここまで正直で率直な企業さんも珍しいんだろうなと強く思いました。私だったら絶対その場で合格させますけどね・・こんな発想の違いに人間力の違いを思い知らされました。

株式会社Liblockさん、私がDeep Matchを知る前だったら面接受けに行ってたな・・と変な確信をもちつつ今回の取材は終了しました。

とってもいい会社さんですので是非応募してみてくださいね!

会社概要

設立 2015年8月
代表者 大塔 剛士
資本金 10,000,000円
従業員数 35名
平均年齢 30代前半
事業内容 システム開発
保守・運用
ウェブデザイン
営業コンサルティング事業
データ入力
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野5-6-10 御徒町フェニックスビル7階
売上 4.7憶
企業ホームページ https://www.liblock.co.jp/
pagetop
雇用形態
正社員
一般的には期間の定めのない労働契約で会社企業に雇われ、その企業の就業規則で定められた所定労働時間の上限(フルタイム)まで労働する者の事をいう。
募集条件
5名以上採用
IT未経験歓迎
IT経験20年以上歓迎
学歴不問
急募
新規事業・スタートアップ
第2新卒歓迎
管理職採用
障がい者積極採用
待遇
5日以上の長期休暇制度あり
オフィス内禁煙・分煙
ノー残業デーあり
フレックス勤務
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
土日祝日休み
始業時間が10時以降
完全週休2日
家賃補助あり
年俸制導入
年間休日120日以上
時短勤務あり
災害休暇
災害などで通勤が困難な場合の休暇措置。
社宅あり
資格取得支援制度あり
賞与複数月
退職金制度あり
会社の特徴
プライム比率5割以上
前年度有休消化率8割以上
構内請負あり
産休育休実績あり
男性の育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
自社パッケージ・製品あり
自社体制での参画が中心
自社内開発5割以上